Ämterpatronage bei öffentlichen Unternehmen, Körperschaften und Stiftungen

Mit dem vorliegenden Positionspapier will Transparency International Deutschland eine kurze Handreichung liefern, mit der Anhaltspunkte für ordnungsgemäße Verfahren bei der Besetzung von Positionen bei Unternehmen, Körperschaften und Stiftungen mit öffentlicher, insbesondere kommunaler Beteiligung gegeben werden. Ferner gibt das Papier auch Anregungen für politische Entscheidungsträger bei den Gebietskörperschaften über Anforderungen an Besetzungsverfahren und Hinweise darauf, wie die Zivilgesellschaft Politiker zu einer öffentlichen Diskussion von Besetzungsverfahren veranlassen kann.