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Dem Kollegen auf der Spur

06.05.2005

Düsseldorf – Um Bestechung, Korruption, Vorteilsnahme und Betrügereien von Angestellten vorzubeugen, stellen immer mehr Unternehmen so genannte Fraud – Manager ein. Die internen Ermittler sind speziell ausgebildet und sollen jegliche Verfehlung verfolgen und aufdecken um dem Unternehmen finanzielle Schäden zu ersparen und Rufschädigende Öffentlichkeit zu vermeiden.

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