Neuer Artikel zum Hinweisgeber*innenschutz erschienen

Im gerade erschienenen Handbuch Korruptionsforschung (Springer Verlag) ist jetzt ein Artikel von Jens Ullrich enthalten, Mitglied von Transparency International Deutschland, Leiter der Arbeitsgruppe Hinweisgeber.

In seinem Beitrag „Hinweisgeber:innenschutz“* analysiert Ullrich die Auswirkungen des 2023 in Kraft getretenen Hinweisgeberschutzgesetzes aus organisationspsychologischer Perspektive. Er zeigt auf, wie die gesetzliche Regelung als Management-Tool  genutzt werden kann, um werteorientiertes Verhalten, Transparenz und Korruptionsprävention in Organisationen zu fördern.

Besonders betont wird die Notwendigkeit, dass interne Meldesysteme echte Wahlmöglichkeiten für Hinweisgebende bieten, damit diese sich an die jeweils relevante Hierarchieebene wenden können und dort zuverlässige Ansprechpartner:innen finden. Dadurch können Führungskräfte Fehlverhalten und strukturelle Probleme schneller erkennen, korrigieren und ihr eigenes Entscheidungsverhalten reflektieren – ein zentraler Schritt hin zu einer integren Organisationskultur.

Das Kapitel unterstreicht die Verbindung zwischen rechtlichem Schutz, organisationaler Integrität und gelebter Verantwortung.

Buchinformationen:

• Titel: Handbuch Korruptionsforschung
• Autor: Jens Ullrich
• Verlag: Springer
• Erscheinungsdatum: 25.10.2025
• Kapitel: „Hinweisgeber*innenschutz“
• Seiten: 1–20
• DOI: https://link.springer.com/rwe/10.1007/978-3-658-42592-0_51-1
• Sprache: Deutsch